Książka jest kompendium wiedzy niezbędnej do prowadzenia działalności gospodarczej. Autorzy przedstawiają w niej zarówno podstawy teoretyczne, takie jak: miejsce rachunkowości finansowej w systemie informacji ekonomicznej, definicje pojęć, krajowe i międzynarodowe podstawy prawne, jak i szczegółowe zasady prowadzenia rachunkowości finansowej w przedsiębiorstwie, przede wszystkim zaś sposoby ewidencjonowania, rozliczania i ujęcia w sprawozdawczości: kosztów, inwestycji, wartości niematerialnych i prawnych, działalności operacyjnej, zobowiązań finansowych, rezerw, obrotu towarowego, zakupu i zużycia materiałów. Wszystkie prezentowane zagadnienia są opisane z uwzględnieniem zarówno obowiązującego polskiego prawa bilansowego, jak i aktualnych Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF). Książka została wzbogacona licznymi schematami prowadzenia ewidencji na kontach oraz klarownymi przykładami liczbowymi. W nowym wydaniu uwzględniono zmiany przepisów ustawy o rachunkowości (w tym zmiany stawek VAT), nowe Krajowe Standardy Rachunkowości (nr 4, 5 i 6) oraz zmiany w kodeksie spółek handlowych, jakie zaszły do stycznia 2011 r. Publikacja jest adresowana przede wszystkim do studentów, słuchaczy studiów podyplomowych, uczestników kursów i szkoleń, kandydatów na biegłych rewidentów, menedżerów zarządzających firmami oraz do pracowników służb finansowo-księgowych. Książka powstała pod kierunkiem dr hab. Józefa Pfaffa oraz prof. dr hab. Zbigniewa Messnera, prezesa Stowarzyszenia Księgowych w Polsce, którzy do współpracy zaprosili pracowników Katedry Rachunkowości Akademii Ekonomicznej w Katowicach.
UWAGI:
Na okł.: Nowe wydanie 2011. Bibliogr. s. 526-527, wykaz aktów prawnych s. 10-11. Indeks.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
Regiony turystyczne świata to kompleksowe opracowanie przedstawiające w ujęciu regionalnym uwarunkowania przyrodnicze, społeczno-ekonomiczne i kulturowe oraz stan rozwoju turystyki na świecie. Książka składa się dwóch części. Część pierwsza omawia kraje europejskie. Publikacja zawiera m.in.: - szczegółową charakterystykę uwarunkowań rozwoju turystyki w wydzielonych regionach świata; - opis walorów turystycznych regionów i miejscowości; - analizy zróżnicowania zagospodarowania turystycznego w ujęciu przestrzennym; - charakterystykę międzynarodowego ruchu turystycznego.
Zamieszczone w książce liczne studia przypadków ilustrują specyficzne cechy i problemy opisywanych regionów. W ramkach zawarto także objaśnienia niektórych pojęć i terminów.
Niniejsze opracowanie przygotowano z myślą o studentach kierunku turystyka i rekreacja oraz różnych specjalności z zakresu gospodarki turystycznej na kierunkach ekonomicznych, humanistycznych, geograficznych i innych, a także o wszystkich Czytelnikach interesujących się problematyką turystyczną.
"Rozwój organizacji pozarządowych. Teoria i praktyka" to książka, w której przedstawiono analizy dotyczące rozwoju organizacji pozarządowych w Polsce, pokazane z perspektywy rzeczywistości gospodarczej, w jakiej te podmioty funkcjonują. W publikacji opisano rozwój i przemiany trzeciego sektora po 1989 roku oraz typy (profile) rozwoju organizacji wyróżnione na podstawie badań własnych autorki. Zawarto w niej także informacje dotyczące specyfiki organizacji pozarządowych, ich roli i znaczenia rozpatrywanych z punktu widzenia wielu teorii (przede wszystkim ekonomicznych, ale także socjologicznych i politologicznych). Publikacja ma formę podręcznika akademickiego, który został wzbogacony o studia przypadków i zadania pozwalające na praktyczną analizę przedstawionych treści. Książka skierowana jest przede wszystkim do studentów kierunków społecznych i ekonomicznych, ale także do praktyków - osób działających i pracujących w organizacjach pozarządowych oraz osób zainteresowanych rozwojem i zarządzaniem organizacją.
Rozdział 1. Organizacje pozarządowe w gospodarce rynkowej
1.1. Pojęcie organizacji pozarządowych
1.1.1. Definicje organizacji pozarządowych
1.1.2. Klasyfikacja organizacji pozarządowych
1.1.3. Cechy organizacji pozarządowych w perspektywie zróżnicowanych warunków socjoekonomicznych ich funkcjonowania
1.2. Miejsce i rola organizacji pozarządowych w gospodarce i społeczeństwie
1.2.1. Ekonomiczne teorie istnienia i roli organizacji pozarządowych
1.2.2. Teorie behawioralne - ekonomiczne modele zachowań organizacji pozarządowych
1.2.3. Socjologiczne i politologiczne teorie trzeciego sektora
Pytania sprawdzające
Rozdział 2. Rozwój i funkcjonowanie organizacji pozarządowych w Polsce
2.1. Rozwój sektora organizacji pozarządowych w ustroju gospodarki rynkowej w Polsce
2.1.1. Rozwój sektora pozarządowego na świecie
2.1.2. Historia organizacji pozarządowych w Polsce
2.1.3. Proces profesjonalizacji działalności sektora pozarządowego w gospodarce rynkowej
2.2. Charakterystyka polskiego sektora non profit
2.2.1. Wielkość sektora pozarządowego w Polsce
2.2.2. Dziedziny działania organizacji pozarządowych
2.2.3. Finansowanie działalności podmiotów non profit
2.2.4. Organizacje pozarządowe i ich relacje z sektorem publicznym
2.3. Bariery rozwoju sektora pozarządowego w Polsce
Pytania sprawdzające
Rozdział 3. Typy rozwoju organizacji pozarządowych w Polsce
3.1. Pojęcie i koncepcje rozwoju organizacji pozarządowych
3.1.1. Ogólne podejście do indywidualnego rozwoju organizacji pozarządowych
3.1.2. Specyfika rozwoju organizacji pozarządowej
3.2. Profile rozwojowe organizacji pozarządowych
3.3. Organizacje ekspansywne
3.4. Organizacje trwałe
3.5. Organizacje amatorskie
Pytania sprawdzające
Rozdział 4. Studia przypadków i zadania
4.1. Zadania
4.1.1. Teorie sektora pozarządowego a ich użyteczność w kontekście polskich warunków
Zadania do wykonania
4.1.2. Profesjonalizacja i instytucjonalizacja organizacji pozarządowych a oddolna, spontaniczna działalność społeczna - rozwój społeczeństwa obywatelskiego i sektora non profit
Zadania do wykonania
4.1.3. Forma współpracy i zatrudnienia w organizacji a trudności zarządzania zasobami ludzkimi
Zadania do wykonania
4.1.4. Finansowanie działalności organizacji - umiejętność ubiegania się o środki
Zadania do wykonania
4.1.5. Wizerunek trzeciego sektora
Zadania do wykonania
4.2. Studia przypadków
4.2.1. Stowarzyszenie na rozstaju dróg
Pytania do studium
Problemy do dyskusji
4.2.2. Kto tu rządzi? - między „starym" i „nowym" w organizacji
Pytania do studium
Problemy do dyskusji
4.2.3. Skąd brać „świeży narybek"? Starzenie się organizacji
Pytania do studium
Problemy do dyskusji
Załącznik: Metodyka badań typów rozwoju organizacji pozarządowych
1. Metodyka badania rozwoju organizacji
1.1. Konceptualizacja i operacjonalizacja pojęcia rozwoju
1.2. Konstrukcja narzędzia i procedura obliczania wyników
2. Metodyka badania zasobów ludzkich w organizacjach
2.1. Konceptualizacja i operacjonalizacja pojęcia „zasoby ludzkie"
2.2. Konstrukcja narzędzia i procedura obliczania wyników
3. Dobór próby badawczej
4. Procedura zbierania danych
5. Metodyka analizy danych empirycznych
UWAGI:
Bibliogr. s. 167-[174].
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
